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Freiräume für Könner!

Bei entero finden Sie flache Hierarchien und ein Team, das sich durch Wertschätzung und kollegialen Umgang auszeichnet. Weil wir die Expertise unserer Mitarbeiter würdigen, bieten wir ihnen viel Gestaltungsfreiraum und Möglichkeiten, ihr ganzes Wissen einzubringen.

In ambitionierten Expertenteams betreuen Sie mittelständische Unternehmen ebenso wie DAX-notierte Konzerne. Dabei stellen verschiedenartige Projekteinsätze sicher, dass Sie Ihr Know-how und Ihren Erfahrungsschatz kontinuierlich ausbauen.

Sie beflügeln unser Business – wir Ihre Karriere

Der Zeitpunkt passt? Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln und das tun, was Sie wirklich wollen und können? Wir sollten uns kennenlernen. Erfahren Sie, was unsere Mitarbeiter über entero sagen und was sie an ihrer Arbeit schätzen.

Zitatentero bedeutet für mich, meine Kunden kontinuierlich weiterentwickeln zu können, genauso wie meine Mitarbeiter und mich selbst. [Thomas Holthoff]

Professionals Karriere

Thomas Holthoff, Technical Director SAP, entero seit 2007, 45 Jahre, Norwegen-Fan
Vor entero: MHP, Schott Glas
Kunden: ABB Schweiz, Trost SE, MAG AG u. v. a. m.
Projekte: Prozessoptimierung, SAP-Roll-out, Query-Design

Thomas im Interview: drei Fragen, drei Antworten


Was ist dein Job bei entero?
Als SAP-Spezialist und Technical Director habe ich zwei Schwerpunkte: Zum einen überprüfe und entwickle ich in unseren Projekten die geschäftlichen Prozesse und begleite die Umsetzung und Einführung geeigneter Lösungen. Zum anderen kümmere ich mich um den internen Know-how-Aufbau unserer Business Unit und unterstütze insbesondere jüngere Kollegen hinsichtlich Fachanforderungen und Prozessdesign.

Was schätzt du an entero besonders?
Auf jeden Fall das hohe Maß an Vertrauen, das einem hier entgegengebracht wird, die wirklich flachen Hierarchien und den kollegialen und unkomplizierten Umgang. Du kannst hier über alles reden. Egal, was dich bewegt oder treibt – man nimmt sich Zeit für das Gespräch. Daneben schätze ich die Vielseitigkeit. Hier wirst du nicht in eine feste Rolle gesteckt, sondern kannst unterschiedliche Funktionen in den Kundenprojekten übernehmen.

Was ist anders bei entero?
Ganz klar die freie, ergebnisorientierte Arbeitseinteilung. Was bei entero sofort auffällt: Die viel beschworene Work-Life-Balance wird hier wirklich gelebt. Das ist in der Beraterbranche eine Besonderheit.

Noch Fragen offen? Hier gibts weitere Antworten.

Welche Aufgaben kann ich als Manager/Director bei entero übernehmen?
Bei entero erwarten Sie anspruchsvolle Führungsaufgaben bei unseren Kunden oder intern. Dazu zählen: Projektleitung, Integrationsmanagement, Unterstützung als Fachexperte oder im Presales-Bereich, Account Management und die Qualifizierung von jüngeren Kollegen.
Wie unterstützt entero meine Weiterentwicklung?
entero unterstützt Sie von Anfang an in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Je nach Ihrem Interesse und Wissensstand kommen beispielsweise Seminare für den Ausbau Ihrer Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz und Produkttrainings in Betracht. In einem regelmäßigen persönlichen Gespräch entscheiden wir gemeinsam über den besten Weg zur Förderung Ihrer Talente und Interessen.
Was unterscheidet entero von anderen Unternehmen?
entero bietet nicht nur flache Hierarchien, eine hohe Eigenverantwortung des Einzelnen, die Einbindung in die Fortentwicklung der Unternehmensstrategien und ein breites Aufgabenspektrum für jeden Mitarbeiter. Hier findet man auch ein klasse Team. Bei entero zählt nicht nur der Erfolg, sondern auch der Spaß an der Sache.
Warum lohnt es sich für erfahrene Berater, zu entero zu wechseln?
Bei entero haben Sie die Möglichkeit, bestimmte Themen/Bereiche sowohl fachlich als auch im Hinblick auf die entero-Organisation voll verantwortlich zu entwickeln. Darüber hinaus ist Work-Life-Balance für uns kein Schlagwort, sondern wird von uns gelebt.
Welche Aufgaben kann ich als Manager/Director bei entero übernehmen?
Bei entero erwarten Sie anspruchsvolle Führungsaufgaben bei unseren Kunden oder intern. Dazu zählen: Projektleitung, Integrationsmanagement, Unterstützung als Fachexperte oder im Presales-Bereich, Account Management und die Qualifizierung von jüngeren Kollegen.
Wie unterstützt entero meine Weiterentwicklung?
entero unterstützt Sie von Anfang an in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Je nach Ihrem Interesse und Wissensstand kommen beispielsweise Seminare für den Ausbau Ihrer Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz und Produkttrainings in Betracht. In einem regelmäßigen persönlichen Gespräch entscheiden wir gemeinsam über den besten Weg zur Förderung Ihrer Talente und Interessen.
Was unterscheidet entero von anderen Unternehmen?
entero bietet nicht nur flache Hierarchien, eine hohe Eigenverantwortung des Einzelnen, die Einbindung in die Fortentwicklung der Unternehmensstrategien und ein breites Aufgabenspektrum für jeden Mitarbeiter. Hier findet man auch ein klasse Team. Bei entero zählt nicht nur der Erfolg, sondern auch der Spaß an der Sache.
Warum lohnt es sich für erfahrene Berater, zu entero zu wechseln?
Bei entero haben Sie die Möglichkeit, bestimmte Themen/Bereiche sowohl fachlich als auch im Hinblick auf die entero-Organisation voll verantwortlich zu entwickeln. Darüber hinaus ist Work-Life-Balance für uns kein Schlagwort, sondern wird von uns gelebt.

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