Mit der fortschreitenden Digitalisierung verändert sich auch im Human Resource Management die Arbeitswelt. HR bekommt die Gelegenheit, die Arbeitsprozesse zu automatisieren und über neue Erkenntnisse über den Erfolg der eigenen Arbeit zu bekommen.
Die HR Funktion hat die Chance näher an das Business zu rücken: Simplifizierte, transparente Prozesse ohne viel Papier, Bereitsstellung von Informationen für Führungskräfte auf Knopfdruck und Verbesserung des Mitarbeitererlebnisses in der Zusammenarbeit mit HR.
Bei der Digitalisierung von HR Prozessen geht es um die Prozesstransformation durch die Nutzung von Cloud Technologien, Enterprise Social Media, Analyse Technologien und Automatisierung. Ziel ist es administrative Arbeitslast zu minimieren und HR in die Lage zu versetzen, seine strategische Aufgabe wahrzunehmen.
Connexys lässt sich in unsere neue Website und unsere Back-Office-Systeme integrieren und bietet darüber hinaus eine große Benutzerfreundlichkeit. Ausschlaggebend für die Entscheidung für Connexys als Partner war der Fokus auf Kundenzufriedenheit, Flexibilität und Innovation sowie die vielen positiven Referenzen. [Karl Neumann, CIO, Trenkwalder]
Eine ideale technische Basis für die Einführung neuer HR Technologien ist die Salesforce App Cloud von Salesforce. entero ist Vertriebs und Implementierungspartner von zwei marktführenden Human Resources Lösungen:
Fairsail unterstützt den gesamten HR Prozess von der Einstellung bis zur Trennung, es verschafft den Verantwwortlichen sofortige Transparenz, erhöht die Produktivität der HR Mitarbeiter und bietet allen Mitarbeitern einen einfachen Umgang.
Das System ist schnell implementiert und lässt sich einfach mit diversen Drittsystemem integrieren. Es unterstützt viele Sprachen und Währungen, ermöglicht globale Prozesse und Regelungen, ohne lokale Unterschiede zu vernachlässigen.
Fairsail unterstützt den gesamten HR Prozess von der Einstellung bis zur Trennung, es verschafft den Verantwwortlichen sofortige Transparenz, erhöht die Produktivität der HR Mitarbeiter und bietet allen Mitarbeitern einen einfachen Umgang.
Das System ist schnell implementiert und lässt sich einfach mit diversen Drittsystemem integrieren. Es unterstützt viele Sprachen und Währungen, ermöglicht globale Prozesse und Regelungen, ohne lokale Unterschiede zu vernachlässigen.
Nachfolgend einige ausgewählte Referenzen:
- Trenkwalder Personaldienste:
Einführung eines globalen BewerbermanagementsystemsDurch die Einführung der Cloud Lösung „Connexys“ als globales Bewerbermanagementsystem ...mehr...more
Weiterführende Links
DOWNLOAD – Trenkwalder Success Story
STUDIE – Erste Learnings der entero Recruiting-Studie
SHOWCASE – Salesforce mit SAP-Integration im Service-Bereich
Henning Heesch – Ihr Ansprechpartner für HR-Management