NEU: Recruiting-Studie 2017 zur Optimierung der Bewerbungsprozesse

Wie lassen sich Bewerbungsprozesse heutzutage noch effektiver und angenehmer gestalten? Was erwarten die Bewerber? Was die Recruiter? Wie schwer wiegt der vielzitierte Fachkräftemangel überhaupt? An Fragen mangelt es sicher nicht, wenn man sich heutzutage mit den immer komplizierter werdenden Recruiting-Prozessen beschäftigt. Dabei sollte doch alles im Rahmen der zunehmenden Digitalisierung einfacher werden. Allerdings sieht die Realität oft leider anders aus.

In unserer Studie Recruiting 2017 auf Basis einer unter Recruitern und Bewerbern erhobenen, branchenübergreifenden Vergleichsumfrage gehen wir diesen Fragen auf den Grund und decken Optimierungspotenziale auf – denn in vielen Fällen klaffen gerade in Sachen Digitalisierung Anspruch und Wirklichkeit noch weit auseinander.

Ein paar Zahlen und Fakten zur Studie:

  • befragt wurden über 150 Personaler aus diversen Branchen und 350 Bewerber
  • die Datenerhebung erfolgte von Ende 2016 bis April 2017
  • der Fokus der Studie lag auf der Prozesskomponente im Recruiting

Sichern Sie sich Ihren Wissensvorsprung und downloaden Sie unsere Recruiting-Studie kostenlos – damit Sie ihr Bewerbungsmanagement auf ein neues Level bringen.

Weiterführende Links

DOWNLOAD – Recruiting-Studie 2017
INFO – Mehr zum Thema Salesforce-basierte Lösungen und Bewerbermanagement bei entero
Markus Huber – Ihr Ansprechpartner für unsere Leistungen rund um Salesforce