flair - die Lösung für effiziente HR-Prozesse

Das modulare, Salesforce-native HR- und Recruiting-System – flexibel skalierbar, KI-gestützt und komplett DSGVO-konform.

  • Zentrale HR-Plattform: flair vereint Recruiting, Onboarding, digitale Personalakte, Zeiterfassung, Performance Reviews und Gehaltsabrechnung inklusive DATEV-Schnittstelle.

  • Salesforce-nativ: Höchste Sicherheit, nahtlose Integration und Skalierbarkeit durch vollständige Einbettung in das Salesforce-Ökosystem.

Gemeinsam mit entero als Implementierungspartner entsteht daraus ein leistungsfähiges Gesamtsystem, das genau zu Ihren HR-Prozessen passt.

MODULAR & SKALIERBAR

Stellen Sie Ihre Lösung aus den Modulen zusammen, die Sie tatsächlich brauchen – z. B. Recruiting, digitale Personalakte, Zeiterfassung, Abwesenheiten, Performance, Payroll oder auch komplexe Schichtplanungen.

SELF-SERVICE & MITARBEITERPORTAL

Mitarbeitende greifen über das zentrale Employee Hub einfach auf Dokumente, Urlaubsanträge, Zeiterfassung und Feedbackformulare zu.

AUTOMATISIERUNG & WORKFLOWS

Prozesse wie Onboarding, Vertragsunterzeichnung, Überstundenberechnung oder die vorbereitende Lohn- & Gehaltsabrechnung laufen regelbasiert und automatisiert ab.

ANALYTICS & PERFORMANCE MANAGEMENT

Dashboards, 360° Feedback, OKRs und Berichte geben fundierte Einblicke für HR und Management in Echtzeit.

NAHTLOS INTEGRIERBAR

Als Salesforce-native Lösung mit 100+ Integrationen (z. B. Slack, DocuSign, Google Calendar, Jira) passt flair.hr in jede moderne Systemlandschaft.

INTERNATIONAL & SICHER

100 % EU-DSGVO-konform – ideal für Unternehmen mit komplexen Setups, mehreren Standorten, Sprachen, Währungen und hohen Compliance-Anforderungen.

flair.hr in der Anwendung

Entgelttransparenz in der Praxis – der Leitfaden für moderne Vergütungsprozesse

Wie schaffen Unternehmen transparente und nachvollziehbare Vergütungsentscheidungen? Unser Praxisleitfaden zeigt, wie flair HR Unternehmen dabei unterstützt, Vergütungsprozesse zu digitalisieren und die Anforderungen der Entgelttransparenz effizient umzusetzen. Im Leitfaden erfahren Sie unter anderem:

  • Transparente und nachvollziehbare Vergütungsentscheidungen
  • Digitale Lohnrunden mit KI-gestützten Analysen
  • Mehr Sicherheit bei Entgelttransparenz und Compliance
Praxisleitfaden direkt lesen

Ihre Vorteile mit flair HR

  • Deutliche Zeitersparnis bei administrativen Aufgaben
  • Verbesserte Datenqualität & Compliance
  • Hohe Mitarbeiterzufriedenheit durch intuitive Self-Service-Funktionen
  • Transparente Performance- und Entwicklungsprozesse
  • Schneller Rollout durch erprobte Projektmethodik
Special zum Download: „Die digitale Personalakte“

Unsere Leistung – Ihre Vorteile

Als Salesforce-Partner mit fundierter Erfahrung in der Prozessoptimierung und Softwareintegration begleiten wir Unternehmen aus Recruiting, Zeitarbeit und Excecutive Search mit den folgenden Leistungen:

  1. Prozessanalyse & Blueprint-Erstellung
  2. Modulauswahl, Konfiguration & Customizing
  3. Projektabwicklung & Handling
  4. Integration in bestehende Systeme (z. B. CRM, Payroll, Zeiterfassung)
  5. Datenmigration & Benutzertrainings
  6. Change Management & Rollout-Unterstützung
  7. Laufende Betreuung & Weiterentwicklung

Fordern Sie eine individuelle Demo an oder sprechen Sie mit unseren Branchenexperten Jürgen Schäfer über Ihre Anforderungen.

Ihr Ansprechpartner
Jürgen Schäfer
+49 151 5078-3672
juergen.schaefer@entero.de