flair - die Lösung für effiziente HR-Prozesse

Das modulare, Salesforce-native HR- und Recruiting-System – flexibel skalierbar, KI-gestützt und komplett DSGVO-konform.

  • Zentrale HR-Plattform: flair vereint Recruiting, Onboarding, digitale Personalakte, Zeiterfassung, Performance Reviews und Gehaltsabrechnung inklusive DATEV-Schnittstelle.

  • Salesforce-nativ: Höchste Sicherheit, nahtlose Integration und Skalierbarkeit durch vollständige Einbettung in das Salesforce-Ökosystem.

Gemeinsam mit entero als Implementierungspartner entsteht daraus ein leistungsfähiges Gesamtsystem, das genau zu Ihren HR-Prozessen passt.

MODULAR & SKALIERBAR

Stellen Sie Ihre Lösung aus den Modulen zusammen, die Sie tatsächlich brauchen – z. B. Recruiting, digitale Personalakte, Zeiterfassung, Abwesenheiten, Performance, Payroll oder auch komplexe Schichtplanungen.

SELF-SERVICE & MITARBEITERPORTAL

Mitarbeitende greifen über das zentrale Employee Hub einfach auf Dokumente, Urlaubsanträge, Zeiterfassung und Feedbackformulare zu.

AUTOMATISIERUNG & WORKFLOWS

Prozesse wie Onboarding, Vertragsunterzeichnung, Überstundenberechnung oder die vorbereitende Lohn- & Gehaltsabrechnung laufen regelbasiert und automatisiert ab.

ANALYTICS & PERFORMANCE MANAGEMENT

Dashboards, 360° Feedback, OKRs und Berichte geben fundierte Einblicke für HR und Management in Echtzeit.

NAHTLOS INTEGRIERBAR

Als Salesforce-native Lösung mit 100+ Integrationen (z. B. Slack, DocuSign, Google Calendar, Jira) passt flair.hr in jede moderne Systemlandschaft.

INTERNATIONAL & SICHER

100 % EU-DSGVO-konform – ideal für Unternehmen mit komplexen Setups, mehreren Standorten, Sprachen, Währungen und hohen Compliance-Anforderungen.

flair.hr in der Anwendung

Wie unterstützt entero Sie, mit flair.hr Ihre Personalprozesse effizient abzubilden?

Als Salesforce-Partner mit fundierter Erfahrung in der Prozessoptimierung und Softwareintegration begleiten wir Unternehmen mit den folgenden Leistungen:

  1. Prozessanalyse & Blueprint-Erstellung
  2. Modulauswahl, Konfiguration & Customizing
  3. Projektabwicklung & Handling
  4. Integration in bestehende Systeme (z. B. CRM, Payroll, Zeiterfassung)
  5. Datenmigration & Benutzertrainings
  6. Change Management & Rollout-Unterstützung
  7. Laufende Betreuung & Weiterentwicklung

Typische Vorteile für unsere Kunden:

  • Deutliche Zeitersparnis bei administrativen Aufgaben
  • Verbesserte Datenqualität & Compliance
  • Hohe Mitarbeiterzufriedenheit durch intuitive Self-Service-Funktionen
  • Transparente Performance- und Entwicklungsprozesse
  • Schneller Rollout durch erprobte Projektmethodik
Special zum Download: „Die digitale Personalakte“

Unsere Leistung – Ihre Vorteile

  • Wir verstehen die Branche und kennen die Herausforderungen im Recruiting und CRM
  • Wir haben eine aktuelle Übersicht der gängigen Applikationen im Recruiting, Zeitarbeit und Excecutive Search
  • Unsere Consultants haben mehr als 50 Jahre Berufs- und Prozesserfahrung in der Personaldienstleistung
  • Wir tun, was wir sagen – we deliver

Fordern Sie eine individuelle Demo an oder sprechen Sie mit unseren Branchenexperten Jürgen Schäfer über Ihre Anforderungen.

Ihr Ansprechpartner
Jürgen Schäfer
+49 151 5078-3672
juergen.schaefer@entero.de
Termin vereinbaren